Pedagogisch medewerker Kindkracht 0/12

• Kindkracht, Schoolplein 3, 2371 EK ROELOFARENDSVEEN

0 – 30 uur, aantal uur per week in overleg

Kindkracht 0/12 biedt kinderdagopvang en buitenschoolse opvang. Om in te kunnen spelen op de behoeften van een kind in een bepaalde ontwikkelingsfase, worden kinderen in leeftijdgerichte groepen opgevangen.

Voor de verschillende leeftijdsgroepen zijn we op zoek naar pedagogisch medewerkers:

• Wegens uitbreiding van groepen
• Ter vervanging van zwangerschapsverloven
• Als versterking in onze invalpoule voor vakantieverlof of bij ziekte van een collega

Kindkracht 0/12 heeft eigen medewerkers in dienst voor vervanging van verlof en ziekte. Deze medewerkers kunnen wisselend in onze hele organisatie werken maar er zijn ook mogelijkheden voor vaste dagen, vaste locaties en vaste groepen.

De mogelijkheden zijn divers! Daarom praten we graag in een persoonlijk gesprek met je verder om te kijken of jouw wensen passen bij onze mogelijkheden.

Wie zoeken wij?

Enthousiaste collega’s met een open, nieuwsgierige en flexibele houding.

• Heb je pedagogische kennis en gevoel voor de behoeften van kinderen?
• Houd je ervan jezelf te blijven ontwikkelen en kijk je met een verfrissende blik?
• Beschik je over een relevant HBO of MBO diploma? (o.a. PW, ALO, SCW, Pabo, onderwijsassistent, SPH, CIOS AB, Sport en Bewegen, Pedagogiek)

Dan zoeken wij jou!

Wat bieden wij?

• Een vrolijk, enthousiast en betrokken team.
• Persoonlijke begeleiding tijdens de inwerkperiode.
• Mogelijkheden tot het volgen van workshops en trainingen.
• Vaste uren in je contract.
• Vaste werkdagen in overleg. 
• Een contract conform de CAO Kinderopvang.

Wil je meer weten over wat je kunt verwachten van Kindkracht 0/12 als werkgever? Kijk dan op de website: www.kindkracht.nl – werken bij Kindkracht.

Pedagogisch beleid

Om een beeld te geven van je werk als pedagogisch medewerker bij de verschillende leeftijdsgroepen, volgt hieronder een korte beschrijving van de belangrijkste uitgangspunten van de babygroepen, peutergroepen en buitenschoolse opvang:

Pedagogisch medewerker op de babygroep (kinderen van 0 – 2 jaar)

In de babygroepen staan vertrouwen en geborgenheid centraal. Als pedagogisch medewerker ben je een belangrijke factor in het creëren van een ontspannen omgeving voor de kinderen. Jouw eigen rust en ontspanning heeft een direct positief effect op de kinderen. We gebruiken babygebaren ter ondersteuning van gesproken taal.
Bij de babygroepen speel je als pedagogisch medewerker in op de individuele behoeften van het kind. Je hebt oog voor de signalen van een baby en past daar flexibel de zorg op aan.
Als een baby ouder wordt en zich ontwikkelt tot dreumes, pas je het aanbod hierop aan. Op die manier zorg je dat het kind in deze nieuwe fase van ontwikkeling weer opnieuw kan ontdekken en uitgedaagd wordt.
Contact met ouders is een belangrijk onderdeel van je werk. Je stemt met ouders af, om zo goed mogelijk rekening te kunnen houden met het ritme en de behoefte van de baby. Ook bespreek je de ontwikkeling van het kind.

Pedagogisch medewerker op de peutergroep (kinderen van 2 – 4 jaar)

In de peutergroepen staat plezier in spel en ontwikkelen centraal. Als pedagogisch medewerker zorg je ervoor dat kinderen zich emotioneel veilig en geborgen voelen in de groep. Je ondersteunt kinderen in hun emoties en gevoelens en zorgt dat zij zich prettig voelen in de groep.
Vanuit deze veilige basis, stimuleer je kinderen spelenderwijs in hun ontwikkeling. We hebben voor deze ontwikkelingsstimulering het programma ‘Peuteropstap’ opgesteld. Meer informatie hierover is te vinden op de pagina over de peutergroepen. Je maakt activiteiten betekenisvol, door ze aan te bieden binnen een thema. Je sluit aan bij de belevingswereld van het kind; zowel wat betreft de inrichting van de groepsruimte, als wat betreft het aanbod van activiteiten. Als pedagogisch medewerker stel je zelf de themaplanning samen, met behulp van de computer database van DoenKids. Hierbij zorg je dat alle ontwikkelingsgebieden aan bod komen. 
Als pedagogisch medewerker creëer je een setting waarin kinderen in de groep sociale vaardigheden leren, zoals vriendschappen opbouwen, samen spelen en delen, omgaan met emoties en rekening houden met elkaar. 

Pedagogisch medewerker bij de buitenschoolse opvang (kinderen van 4 – 12 jaar)

Na een schooldag is er bij de buitenschoolse opvang tijd voor ontspanning en (vrij) spel. Een belangrijk uitgangspunt van de BSO is, dat het de vrije tijd van de kinderen is. Als pedagogisch medewerker zorg je voor een uitdagende en inspirerende speelomgeving voor de kinderen met een breed aanbod aan speelmaterialen.
Daarnaast zorg je voor een gevarieerd activiteiten aanbod. Met daarin een goede mix tussen creatieve activiteiten, expressie, natuuractiviteiten, culturele activiteiten, techniek, sport en beweging en koken. We vinden het belangrijk dat de kinderen mee kunnen beslissen over hun vrije tijd bij de BSO. De kinderen zijn vrij om te beslissen of zij aan een activiteit deel willen nemen. Maar als pedagogisch medewerker enthousiasmeer je de kinderen natuurlijk wel om nieuwe activiteiten uit te proberen.
Je bent gericht op de behoeften en wensen van de kinderen in je groep. En bent flexibel in het aanpassen van je planning als de groep daarom vraagt.
Bij de buitenschoolse opvang leren kinderen spelen in groepsverband en omgaan met anderen en zichzelf. Als pedagogisch medewerker ondersteun je de kinderen in deze sociaal-emotionele ontwikkeling.

Interesse om bij Kindkracht te komen werken?

• Solliciteer direct! 

Via het invulscherm op deze pagina kun je meteen je motivatiebrief schrijven en je CV uploaden.

Of mail je sollicitatiebrief en CV naar: info@kindkracht.nl t.a.v. Anneke van Haastrecht.

• Vrijblijvend gesprek

Ben je je nog aan het oriënteren op de arbeidsmarkt, en zou je graag eerst eens vrijblijvend een gesprek willen voeren?
Ook dan ben je van harte welkom. Neem even contact op met Sabine Dissevelt voor een oriënterend gesprek. Je kunt haar bereiken op telefoonnummer 071-3319069 of een email sturen naar sabinedissevelt@kindkracht.nl.

Corona maatregelen

Normaal gesproken zouden we je voor een eerste gesprek op een van de locaties uitnodigen. Zodat je naast een kennismaking ook meteen een kijkje kan nemen bij de groepen.

Op dit moment voeren we dit eerste gesprek in verband met de corona maatregelen digitaal, via videobellen.

Wanneer dit gesprek van beide kanten positief verloopt, zullen we je zodra de kinderopvang weer geopend is, uitnodigen voor een meeloopdag bij 1 van de groepen. Deze dag krijg je een indruk van de sfeer en werkwijze van onze organisatie. En voor ons is deze meeloopdag belangrijk om te zien hoe je in contact met kinderen en collega’s bent.

Op de locaties en in de groepen hebben we (vanuit de richtlijnen van het RIVM) veiligheidsmaatregelen getroffen ter voorkoming van verspreiding van het coronavirus.