Vink Bouw uit Nieuwkoop realiseert uitdagende, innovatieve en duurzame bouwprojecten. Dat doen zij graag met oog én hart voor mens en milieu. En dat deden zij ook voor Inversa. Met 26 medewerkers vanuit verschillende functies bouwden zij een nieuwe veranda voor de bewoners met een verstandelijke beperking.
Zij namen deel aan dit maatschappelijke project waarbij zij in hun eigen tijd een plek realiseerden waar bewoners rustig samen buiten kunnen ontspannen. Vink Bouw, officieel gecertificeerd als B Corp, streeft naar het maken van impact op mensen met mensen. Dit doen ze met hun duurzame projecten binnen de bouwsector, in de omgeving waar ze bouwen maar ook buiten de sector door van betekenis te zijn voor anderen.
Impact heeft Vink Bouw zeker op alle bewoners en medewerkers van Inversa gemaakt. Naast de visie van Vink Bouw die ‘matched’ met die van Inversa: Samenwerken voor en met mensen, is Inversa onder de indruk hoe Vink Bouw medewerkers motiveert zich vrijwillig in te zetten voor dit maatschappelijk project.
‘Hoe motiveer je medewerkers om vrijwillig mee te helpen aan een maatschappelijk project?’, vroegen we aan:
Patrick Immerzeel – directeur Vink Bouw: ‘Onze visie is om het verschil te maken in de bouwsector door CO2-neutraal te werken met duurzame materialen zoals CLT, hout, prefab, recycled- en biobased materialen zoals bijvoorbeeld schapenwol isolatie. Daarbij willen we ook graag een verschil maken met onze mensen voor mensen die dit nodig hebben buiten ons bedrijf. Onze medewerkers zijn vakkundig en hardwerkende mensen. Juist in deze tijd van individualisme merken wij dat het belangrijk is om te faciliteren dat onze medewerkers vrijwillig de handen uit de mouwen kunnen steken. Zodat ze van betekenis kunnen zijn voor andere mensen. Dit is geheel op vrijwillige basis omdat wij de balans tussen werk en privé belangrijk vinden. Als werkgever hebben we daar dan ook oog voor en alle begrip voor. Het moet in te passen zijn en het moet vooral ook leuk zijn en blijven.
We hebben woonzorgboerderij Inversa gekozen, als laagdrempelig project, om onze medewerkers te laten ervaren wat het betekent om je in te zetten voor de medemens en in dit geval mensen met een beperking. We kregen 26 inschrijvingen van onze medewerkers om in eigen tijd een nieuwe veranda te bouwen voor de bewoners van Inversa. Uiteraard ben ik daar trots op dat zij, ondanks hun drukke baan bij Vink Bouw en hun drukke privéleven, tijd hebben vrijgemaakt voor dit project. Uit een enquête die we daarna hebben uitgezet is bevestigd dat de mensen het erg leuk vonden om iets voor een ander te doen en ook nog eens veel lol te hebben gehad. Het was goed voor teambuilding en elkaar beter te leren kennen als collega’s onderling’.
Astrid van der Voort – directeur Inversa: “Onder de indruk zijn we van de inzet, enthousiasme en vakkundigheid van de mensen van Vink Bouw.” Op doordeweekse avonden en weekenden werkten zij samen en bouwden deze prachtige veranda binnen drie weken. Het was hartverwarmend om te zien hoe zij samen werkten als team en een aantal van onze bewoners daarbij betrokken. Door de verbouwingen op onze boerderij moest de oude veranda plaatsmaken voor de tiny houses. Een rustige plek waar bewoners kunnen ontprikkelen en ontspannen is belangrijk voor hen.
We zijn dankbaar voor de inzet van Vink Bouw en hopen in de toekomst nog meer mooie, menselijke activiteiten te mogen ontplooien. Dat werkt wederkerig en wij gaan onderzoeken of wij ook wat terug kunnen doen voor Vink Bouw in de vorm van licht productiewerk dat onze bewoners weer voldoening geeft of op een andere manier iets teruggeven.
Dat dit project geslaagd is, zijn zowel Inversa als Vink Bouw het over eens. De vrijwillige medewerkers gaven aan dat zij deze ervaring hen verrijkt heeft, naast hun werk en privéleven. Werken met je handen voor een concreet project waarbij je ziet voor wie je het doet, geeft voldoening en doet meer dan het geven van een donatie.